Социальное страхование на производстве
Законом в РФ установлено обязательное социальное страхование на производстве, там установлены организационные, правовые и экономические его основы, определяется его порядок.
Субъектами страхования является сам застрахованный, страхователь, которым является физическое или юридическое лицо, нанявшее работника и страховщик это ФСС РФ.
Обязательное социальное страхование и социальное обеспечение на производстве предусматривает обеспечение социальной защищенности застрахованных, создание заинтересованности субъектов страхования, в том, чтобы снизить профессиональный риск на производстве.
Оно также призвано возместить вред причиненный здоровью и жизни застрахованного во время исполнения им обязанностей по трудовому договору. Ему должны быть предоставлены все необходимые виды страхового обеспечения, предусмотрена оплата расходов на реабилитацию.
По закону предусмотрена реализация страхователями мер, предупреждающих производственные травмы и профессиональные заболевания.
Закон устанавливает, что объекты страхования это имущественные интересы людей, которые связаны с тем, что они утратили трудоспособность или здоровье, либо смертью, произошедшей в результате несчастного случая.
Обязательное социальное страхование на производстве
Источниками средств на социальное страхование на производстве являются обязательные взносы страхователей, взыскиваемые с них штрафы, капитализированные платежи, которые поступают, если страхователи ликвидируются, а также иные собранные законным образом средства.
Страховые тарифы по этому виду страхования определяются в процентном отношении к тем выплатам, которые были начислены застрахованному по трудовым и гражданским договорам.
Они должны входить в базу для начисления страховых взносов. Законом установлены особые правила отнесения видов деятельности к профессионально рискованным, по ним определяется порядок отнесения видов деятельности к профессионально рискованным, для того чтобы установить по ним тарифы по обязательному страхованию.
Страхователь устанавливает их в соответствии с классом профессионального риска своего главного вида деятельности. Он должен ежегодно подтверждать свой основной вид деятельности.
Эти классы образуют соответствующую классификацию. Страхователь уплачивает взносы, учитывая страховой тариф, а также надбавки или скидки, которую устанавливает страховщик.
Скидка или надбавка рассчитывается за трехлетний период работы, при их определении учитывается состояние охраны труда, результаты аттестации рабочих мест, она не может быть больше 40% суммы страхового тарифа.
Она не действует, если страховой случай, закончился смертью застрахованного. Размеры тарифов индивидуальны, благодаря тому, что устанавливаются дифференцированные тарифы для структурных подразделений предприятий, которые осуществляют экономическую деятельность, отличающуюся от осуществляемой предприятием.
Они устанавливаются, учитывая специальные правила, устанавливаемые государством. Конкретный их размер рассчитывает государство по специальной методике расчета. Государство также устанавливает средние показатели для расчета надбавок и скидок с страховым тарифам.
Если возник страховой случай, пострадавшие могут получить пособие по временной нетрудоспособности, они могут быть в виде единовременной или ежемесячной выплаты.
Застрахованный может получить компенсацию дополнительных расходов на реабилитацию, если она стала необходимой из – за последствий страхового случая. Условия и порядок компенсации этих расходов определяются правительственным постановлением.
Законодательство предусматривает социальное страхование от несчастных случаев пострадавший может получить пособие, оно должно быть выплачено в полном размере среднемесячного заработка работающего за весь период, пока он будет нетрудоспособен до полного выздоровления или установления стройкой нетрудоспособности.
Страховые выплаты назначаются по заключению медицинского учреждения, застрахованный работник должен пройти там экспертизу, чтобы выявить насколько, им утрачена трудоспособность.
Размер выплаты зависит от того, насколько утрачена трудоспособность. Размер страховой выплаты может быть проиндексирован в зависимости от инфляции, но в пределах, имеющихся в бюджете ФСС средств.
Коэффициент и периодичность индексации определят правительство, оно также утверждает базовую сумму, из которой исчисляется максимальный размер страховой выплаты.
Помимо обязательного страхования, есть и добровольное, чем больше рисков, оно сможет покрывать, тем будет более эффективным и полезным.
Спасибо за ваше внимание к нашей публикации.